Будьте инфлюенсером и мир прогнется под Вас
Этот год свободолюбия. Что делать? Как работать с персоналом? Да, действительно, возникнут трудности.
В первую очередь, свободолюбие повлияет на непреодолимое желание людей менять работу чаще обычного. Это усилит кадровый голод, с которым уже сталкиваются многие работодатели. В 2024 году людям захочется больше свободы в своей трудовой деятельности, в самовыражении, в творческом подходе к решению профессиональных задач, в графике, в планировании своего времени, что приведет как к положительным, так и отрицательным последствиям.
К негативным последствиям, в первую очередь должны быть готовы работодатели, поскольку частая смена работы людей не позволит им сформировать качественные профессиональные компетенции и обладать глубокими знаниями. Будьте к этому готовы. Корректируйте свои цели.
2024 год — это год поиска новых форм взаимоотношений людей в коллективе. На смену традиционной иерархии приходит хаос и поиск новых механизмов социального диалога.
А теперь о хорошем.
Как заставить такой персонал работать эффективнее? Звезды дают совет: «Объединяйте людей в команды, работайте над сплоченностью коллектива, стройте новые форматы взаимодействия, ведь год зеленого деревянного дракона — это год новшеств и разрушения стереотипов».
Открой себя для диалога и будет денег много.
